Офіційне працевлаштування та «біла» (легальна) зарплата – вагомий фактор при виборі працівниками бажаного місця роботи. Так, 63% опитаних*, що знаходяться у пошуку роботи, підтвердили, що офіційні трудові відносини для них є важливим критерієм при працевлаштуванні. Однак, менше половини (близько 40%) респондентів, які відповіли ствердно, розуміють та усвідомлюють усі переваги перебування в «білих» трудових відносинах.
Водночас, поліпшення інвестиційного клімату в Україні та зростання економіки можливі в умовах верховенства права, сплати податків і дотримання етики ведення «білого» бізнесу та рівних правил гри. Тому, будуючи спільноту прозорого та відповідального бізнесу в Україні, ми заохочуємо усі компанії дотримуватися законного оформлення трудових відносин. Для цього Європейська Бізнес Асоціація спільно з Lugera Ukraine запускає проєкт «Прозорий бізнес – за білі зарплати», щоб створити відкриту платформу для компаній, які хочуть ще раз нагадати ринку, партнерам та співробітникам про важливість отримання принципу прозорості.
Крім того, відповідно до отриманих результатів, 37% опитаних зазначили, що отримання «білих» зарплат для них є неважливим, оскільки більше половини з них не розуміє різниці між «білою» (легальною) та зарплатою у конверті, 14% зазначили, що «біла» зарплата менша, адже чимало йде на податки, 12% – байдуже і вони не вірять у пенсійне забезпечення.
Анна Дерев'янко, виконавчий директор Європейської Бізнес Асоціації:
«Об’єднуючи сумлінний бізнес, ми в Європейській Бізнес Асоціації завжди дотримувались та пропагували офіційні трудові відносини. Однак, важливо, щоб коло однодумців зростало, а «білі» трудові відносини стали дійсно в моді в Україні, адже це вигідно і для компанії, і для працівника, і для держави в цілому. Результати опитування показали, що далеко не всі розуміють переваги та існуючі можливості від прозорих зарплат. Власне, тому і виникла ідея запуску даного проекту аби сприяти популяризації легальних трудових відносин і заробітної плати».
Так, ми прагнемо нагадати компаніям та працівникам про переваги отримання «білої» заробітної плати: